Sono 304 i posti disponibili con il nuovo bando di concorso pubblico indetto dal Ministero dell’Istruzione. La procedura è finalizzata all’assunzione di funzionari che andranno a occupare posti per i quali sono ricercati diversi profili professionali.

Selezione per laureati

Le assunzioni saranno a tempo indeterminato. Possono partecipare laureati che saranno assunti nell’area funzionale III con la posizione economica F1.

Si tratta d un concorso per il quale il termine di presentazione delle domande è stato prorogato fino al 5 maggio 2022. I 304 posti disponibili sono così ripartiti:

• n. 255 posti per funzionari amministrativo-giuridico-contabili (codice concorso 01);
• n. 7 posti per funzionari socio-organizzativo-gestionali (codice concorso 02);
• n. 7 posti per funzionari per la comunicazione e per l’informazione (codice concorso 03);
• n. 35 posti per funzionari informatico-statistici (codice concorso 04).

I posti potrebbero diventare 648 unità se il ministero avrà a disposizione adeguate risorse finanziarie.

Le prove

Il concorso sarà costituito unicamente da prova scritta. Inizialmente era prevista una prova orale che è stata poi abolita. La preselezione sarà costituita da un test composto da quesiti a riposta multipla di tipo attitudinale volto a verificare la capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico, di carattere critico-verbale e di cultura generale.

La domanda di partecipazione può essere presentata esclusivamente con procedura telematica accessibile mediante SPID. E’ necessario disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale. Si può presentare domanda di partecipazione per un solo profilo professionale.

I requisiti

Questi i requisiti per partecipare al concorso:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o cittadinanza extra europea, nel caso in cui ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• età non inferiore a 18 anni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire;
• posizione regolare nei confronti del servizio di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
• inclusione nell’elettorato politico attivo;
• assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero non essere stati licenziati ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale;
• assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.