Per i docenti neoassunti da prima fascia GPS la prova finale disciplinare per il ruolo si svolgerà entro luglio 2022. Una condizione che riguarda in tutto circa 12.000 insegnanti, tra posto di sostegno e comune. Per loro all’orizzonte c’è la parte finale del percorso.

Almeno tre annualità di sevizio

Nove nomine su dieci sono inerenti i posti di sostegno. Una condizione figlia del requisito severo presente nel Decreto Sostegni bis per il posto comune secondo cui sono richieste almeno tre annualità di servizio, anche non consecutive, su posto comune nella scuola statale negli ultimi dieci anni, oltre l’anno in corso. Un requisito richiesto nel periodo 2010/11-2020/21.

Gli insegnanti sono stati destinatari per l’anno scolastico 2021/22 di una nomina a tempo determinato finalizzata al ruolo. Ora devono completare l’anno di prova e formazione.

Ma non solo. Chi viene assunto da GPS deve sottostare anche a

comitato di valutazione, con esito positivo dell’anno di prova
commissione esterna per effettuare una seconda prova disciplinare, un colloquio. In caso di esito negativo si decade dalla possibilità del ruolo.

Colloquio di idoneità

Per quel che riguarda la prova disciplinare, consiste in un “colloquio di idoneità” che si basa su

programmi di cui all’allegato A al DM n. 327/2019 per la scuola dell’infanzia e primaria e di cui all’allegato A al DM n. 201/2020 per la scuola secondaria di primo e secondo grado;
è volto a verificare:
– per l’insegnamento su posto comune (per tutti i gradi di istruzione), il possesso e corretto esercizio, in relazione all’esperienza maturata dal docente e validata dal superamento dell’anno di formazione inziale e prova, delle competenze culturali e disciplinari, riguardanti i nuclei fondanti delle discipline di insegnamento sottese ai traguardi di competenza e agli obiettivi di apprendimento previsti dai vigenti ordinamenti;

– per l’insegnamento sui posti di sostegno (per tutti i gradi di istruzione), il possesso e corretto esercizio, in relazione all’esperienza maturata dal docente e validata dal superamento dell’anno di formazione inziale e prova, delle conoscenze e competenze finalizzate a una progettazione educativa individualizzata che, nel rispetto dei ritmi e degli stili di apprendimento e delle esigenze di ciascun alunno, individua, in stretta collaborazione con gli altri membri del consiglio di classe, interventi equilibrati fra apprendimento e socializzazione e la piena valorizzazione delle capacità e delle potenzialità possedute dal soggetto in formazione.

è valutato da una commissione esterna alla scuola di servizio del docente;
si conclude con un giudizio di idoneità o di non idoneità;
se valutato negativamente (quindi con un giudizio di non idoneità), comporta la decadenza dalla procedura e l’impossibilità di trasformare a tempo indeterminato il contratto.

L’aggiornamento delle Gps

I docenti che sono stati assunti per l’anno scolastico 2021/22 con supplenza finalizzata al ruolo in base a questa speciale procedura, possono anche aggiornare le GPS, anche per altre classi di concorso per cui sono in possesso di titolo e/o abilitazione o specializzazione sostegno.

Niente da fare invece per quel che riguarda la partecipazione al concorso straordinario bis.