Si allarga, o meglio resta allargata a platea degli insegnanti inseriti tra i lavori usuranti. Oltre alla scuola dell’infanzia, dallo scorso anno anche i maestri della primaria, rientrano tra i lavoratori usuranti. Il provvedimento è stato confermato anche per il 2023. Niente da fare per il momento per i docenti delle secondarie di I e II grado, me è evidente che si tratta di una battaglia che i sindacati proseguiranno in modo da uniformare questo diritto per tutti i docenti di ogni ordine e grado.

Scadenza Ape sociale

Per il momento, in base a quanto stabilito dalla Legge di Bilancio 2023, le disposizioni relative all’APE sociale sono valide per il 2023. La prossima scadenza per la sperimentazione dell’APE sociale è fissata al 31 dicembre 2023.

Chi ha presentato domanda di pensione opzione donna e che presentano domanda per l’APE sociale entro il 31 marzo 2023, possono comunicare l’eventuale rinuncia alla domanda di pensionamento opzione donna dopo aver ricevuto l’esito positivo dell’istruttoria.

I lavori usuranti

I “lavori usuranti” sono definiti come lavori che richiedono uno sforzo fisico o mentale eccessivo o un ambiente di lavoro difficile, pericoloso o insalubre. Questi lavori possono causare stress, affaticamento e problemi di salute a lungo termine per i lavoratori che li svolgono.

Alcuni esempi di lavori usuranti possono includere:

Lavori che richiedono uno sforzo fisico pesante, come sollevare pesi pesanti o lavorare in posizioni scomode
Lavori che comportano un elevato rischio di infortuni, come la costruzione o la lavorazione di materiali pericolosi
Lavori che richiedono un’esposizione continua a rumori forti, vibrazioni o sostanze chimiche nocive
Lavori che richiedono una concentrazione mentale elevata per lungo tempo, come la guida o l’operatore di macchinari complessi o la professione di docenti.

In molte nazioni, i lavoratori che svolgono lavori usuranti sono protetti dalle leggi sul lavoro e hanno diritto a particolari benefit, come ferie pagate supplementari o pensioni anticipate.

Ape sociale

L’APE sociale è una forma di pensione anticipata per i lavoratori che svolgono lavori usuranti o difficili. Questo sistema consente ai lavoratori di accedere alla pensione prima dell’età pensionabile ordinaria, a condizione che abbiano maturato un certo numero di anni di contributi previdenziali.

In genere, i requisiti per accedere all’APE sociale includono:

Età minima (che può variare a seconda del paese)
Un certo numero di anni di contributi previdenziali
Svolgimento di un lavoro usurante o difficile, come definito dalle leggi del paese

L’APE sociale è una soluzione per i lavoratori che, a causa dei loro lavori faticosi, non sono in grado di continuare a lavorare fino all’età pensionabile ordinaria. Tuttavia, poiché l’accesso all’APE sociale implica la riduzione delle pensioni future, è importante valutare attentamente se questa opzione sia la migliore per ogni singolo caso.