Nell’ambito del decreto Milleproroghe c’è stato spazio anche per l’approvazione di un emendamento che riguarda il concorso straordinario bis. Il senato ha dato il via libera affinchè si proceda per la proroga delle assunzioni a tempo determinato del concorso fino all’anno scolastico 2023/24.

Il periodo di formazione

La decisione inerente le classi di concorso che comprendono posti non disponibili in tempo utile per la formazione iniziale e il periodo di prova. Questo significa che la disponibilità di questi posti sarà preclusa alle prossime operazioni di mobilità. L’assunzione scatterà successivamente al perfezionamento del periodo di formazione iniziale e prova. A quel punto per gli insegnanti sarà possibile accedere alla cattedra con effetto giuridico ed economico dal 1° settembre 2024.

Scorrimento dei rinunciatari

Verranno assegnati alla stessa sede in cui hanno prestato il servizio a tempo determinato.

La fine della validità delle graduatorie coincide con l’immissione in ruolo dei vincitori. Non è compreso lo scorrimento sui posti degli eventuali rinunciatari che deve essere perfezionato prima della pubblicazione delle graduatorie relative al concorso previsto dal decreto legge 36/2022.

Il testo dell’emendamento

L’emendamento sancisce che

11-bis. All’articolo 59, comma 9-bis, del decreto legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito con modificazioni dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, l’ultimo periodo è sostituito con i seguenti: “Limitatamente alle classi di concorso per le quali non sia possibile effettuare le nomine a tempo determinato in tempo utile per lo svolgimento del percorso annuale di formazione iniziale e prova di cui all’articolo 1, comma 116 della legge 13 luglio 2015, n. 107, le operazioni di assunzione a tempo determinato sono prorogate all’anno scolastico 2023/2024. A tal fine, i relativi posti sono resi indisponibili per le operazioni di mobilità e di immissione in ruolo riferite all’anno scolastico 2023/2024. I docenti che svolgono l’incarico a tempo determinato e la relativa formazione nonché l’anno di formazione iniziale e prova nell’anno scolastico 2023/2024 sono assunti a tempo indeterminato e confermati in ruolo con decorrenza giuridica ed economica dal 1° settembre 2024 o, se successiva, dalla data di inizio servizio, nella medesima istituzione scolastica presso cui hanno prestato servizio con contratto a tempo determinato. Le graduatorie di cui al presente comma decadono con l’immissione in ruolo dei vincitori, fatto salvo lo scorrimento degli eventuali rinunciatari, da effettuarsi entro il limite dei posti attribuiti alla procedura di cui al presente comma e, comunque, non oltre la pubblicazione delle graduatorie relative al concorso pubblico bandito ai sensi di cui all’articolo 46 del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79.”.