Ci sono novità riguardanti i nuovi avvisi del concorso ASMEL 2023 per gli Enti locali che consentono l’inserimento di nuovi candidati nell’elenco di idonei. Uno di questi avvisi riguarda l’aggiornamento degli elenchi di idonei alle assunzioni di 15 profili professionali già avviato lo scorso anno, mentre l’altro si riferisce alla creazione di nuovi elenchi di idonei alle assunzioni per 16 ulteriori profili.

Due avvisi di selezione

Le candidature per i due avvisi di selezione sono aperte, e potrai presentare la domanda di ammissione fino al 22 marzo 2023. I due avvisi di selezione sono disponibili per il download e in questo articolo forniremo tutte le informazioni necessarie sulla procedura selettiva, sui requisiti generali e specifici dei vari profili e su come candidarsi.

Il concorso ASMEL 2023 è una selezione unica, in forma aggregata, finalizzata a formare un elenco di idonei che potranno essere assunti, a tempo indeterminato e determinato, presso gli enti locali (es. Comuni italiani) che hanno aderito all’Accordo stipulato con ASMEL, previo superamento di apposita selezione.

Prova d’esame

Per partecipare a questo concorso, dovrai affrontare una selezione per inserirti nell’elenco di idonei (quiz online multidisciplinare con 60 quesiti a risposta multipla) e poi potrai candidarti per partecipare alle selezioni indette dai singoli enti pubblici che prevedono una prova d’esame. In base al punteggio ottenuto in questa prova, entrerai in graduatoria per essere poi assunto a tempo determinato o indeterminato.

I due maxi-avvisi per il concorso ASMEL 2023 sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana Serie Speciale Concorsi n. 18 del 7 marzo 2023. Uno degli avvisi riguarda l’aggiornamento degli elenchi di idonei alle assunzioni di 15 profili professionali, mentre l’altro si riferisce alla creazione di nuovi elenchi di idonei alle assunzioni di 16 ulteriori profili. I due bandi sono disponibili per il download sui siti ufficiali.

Assunzione a tempo indeterminato

Ricorda che questi elenchi di idonei non sono graduatorie, e non vi è un ordine di inserimento. Gli idonei restano iscritti nell’elenco per tre anni e verranno cancellati dall’elenco solo nel caso di assunzione a tempo indeterminato. L’assunzione a tempo determinato non implica, invece, la cancellazione dalla lista.

I candidati risultati idonei per uno o più profili entrano a far parte di una specifica lista di persone che vengono in seguito contattate via PEC ogni qualvolta sia pubblicato un avviso di interpello da parte dei Comuni aderenti all’accordo aggregato. A quel punto, puoi scegliere se partecipare o meno all’interpello e quindi prendere parte alla selezione. La scelta è personale.

Il bando

Per quanto riguarda i requisiti specifici, essi variano a seconda del profilo professionale a cui ci si candida. Ad esempio, per il profilo di “Responsabile Amministrativo e Finanziario” è richiesta la laurea in Economia o in Giurisprudenza, mentre per il profilo di “Addetto alla Comunicazione” è richiesta la laurea in Comunicazione o in Scienze Politiche.

In ogni caso, è importante leggere attentamente l’avviso e il bando di selezione per il profilo professionale a cui si intende candidarsi, in quanto vengono elencati tutti i requisiti necessari per partecipare alla selezione.

Per presentare la domanda di ammissione alla selezione, è necessario compilare il modulo disponibile sul sito di ASMEL e inviarlo tramite PEC entro il 22 marzo 2023. Si ricorda che la presentazione della domanda di ammissione è gratuita.

In conclusione, il concorso ASMEL 2023 rappresenta un’opportunità interessante per chi è alla ricerca di un’occupazione nel settore pubblico, in quanto permette di essere inseriti in un elenco di idonei per diverse posizioni professionali. Tuttavia, è importante leggere attentamente gli avvisi di selezione e verificare di possedere i requisiti richiesti per il profilo professionale a cui si intende candidarsi.

Avviso 1

Avviso 2