Il Comando dei Vigili del Fuoco di Benevento ha annunciato nuove opportunità di lavoro per Operatori Assistenti, aprendo le porte a tre assunzioni a tempo indeterminato e a tempo pieno presso la sede di C.da Capodimonte. Questa iniziativa mira a rafforzare il personale e migliorare i servizi di emergenza nell’area.

Quando si può presentare domanda

Per candidarsi, è necessario essere in stato di disoccupazione e possedere il titolo di scuola dell’obbligo. La domanda di ammissione può essere presentata dal 12 giugno al 16 giugno 2023. Gli interessati possono trovare tutte le informazioni utili sulla procedura di selezione, come candidarsi e l’avviso da scaricare sul sito ufficiale del Comando dei Vigili del Fuoco di Benevento.

I requisiti richiesti per partecipare alla selezione di Operatori Assistenti dei Vigili del Fuoco di Benevento sono i seguenti:

1. Essere in stato di disoccupazione e aver presentato la dichiarazione di disponibilità (DID).
2. Essere cittadini italiani o cittadini di uno degli Stati dell’Unione Europea.
3. Godere dei diritti politici.
4. Avere un’età compresa tra i 18 e i 45 anni.
5. Essere fisicamente, psicologicamente e attitudinalmente idonei.
6. Possedere i requisiti generali richiesti per l’accesso al pubblico impiego.
7. Non essere stati destituiti da pubblici uffici o espulsi dalle Forze Armate e dai corpi militarmente organizzati, né aver subito condanne irrevocabili per reati non colposi o misure di prevenzione.
8. Possedere il titolo di studio della scuola dell’obbligo.

Come candidarsi

La domanda di ammissione alla selezione per Operatori dei Vigili del Fuoco in Campania deve essere presentata online attraverso il portale ufficiale. È necessario accreditarsi al portale tramite SPID o CIE e selezionare la sezione “Avviamenti a selezione – Art. 16” per accedere alla richiesta di avviamento a selezione.

Alla domanda di partecipazione devono essere allegati i seguenti documenti: l’attestazione ISEE in corso di validità relativa ai redditi del nucleo familiare del candidato, un verbale rilasciato dall’INPS o un provvedimento giudiziale che attesti lo stato di invalidità (nel caso sia presente una persona fiscalmente a carico con un grado di invalidità superiore al 65%), la data in cui è stata resa la dichiarazione di immediata disponibilità (DID) al lavoro, il possesso di tutti i requisiti richiesti dall’avviso e le informazioni sulla situazione familiare.

Successivamente, le domande di ammissione saranno acquisite dalla piattaforma, che calcolerà il punteggio e formulerà una graduatoria provvisoria.