Le modalità di assegnazione delle supplenze per il personale ATA sono regolate dalla circolare annuale delle supplenze e dal regolamento Dm 430/2000. Tuttavia, sorgono alcune domande: è possibile completare l’orario di servizio se si è assunti per uno spezzone orario? È consentito completare l’orario in un altro profilo professionale?

La posizione di assistente amministrativo

La circolare delle supplenze per l’anno scolastico 2022/23 ha stabilito che per le supplenze assegnate su spezzone orario è garantito il completamento, ma solo all’interno dello stesso profilo. Ciò significa che un collaboratore scolastico che desidera completare il proprio orario con una posizione di assistente amministrativo non può farlo.

Inoltre, è possibile lasciare uno spezzone per accettare una posizione a tempo pieno, purché al momento della convocazione per lo spezzone non fosse disponibile una posizione a tempo pieno.

Lo stesso profilo professionale

Queste disposizioni sono fondamentali per regolare le supplenze del personale ATA e garantire un corretto funzionamento delle attività scolastiche. Tuttavia, è importante valutare attentamente le opportunità e le limitazioni previste dalle norme in vigore al fine di prendere decisioni consapevoli riguardo alle proprie assegnazioni e all’organizzazione dell’orario di lavoro.

La possibilità di completare l’orario di servizio tramite supplenze su spezzone offre una soluzione parziale per i collaboratori scolastici che desiderano ampliare la propria esperienza e acquisire competenze in ambiti diversi. Tuttavia, è importante tenere presente che tale completamento è consentito solo all’interno dello stesso profilo professionale. Ciò significa che un collaboratore scolastico non può accettare una posizione come assistente amministrativo per completare l’orario se è stato assunto per uno spezzone in un altro ruolo.

La convocazione per lo spezzone

D’altro canto, la possibilità di lasciare uno spezzone per accettare un posto a tempo pieno rappresenta una flessibilità che può essere utile per il personale ATA. Tuttavia, questa opzione è limitata dalla disponibilità di posti a tempo pieno al momento della convocazione per lo spezzone. Se non vi sono posizioni a tempo pieno disponibili, il collaboratore scolastico potrà decidere di accettare la posizione su spezzone e completare l’orario in quel modo.

È importante sottolineare che queste disposizioni sono state stabilite per garantire una corretta organizzazione del personale ATA e assicurare che le esigenze degli istituti scolastici siano soddisfatte nel miglior modo possibile. Tuttavia, è necessario considerare attentamente le proprie preferenze e obiettivi professionali al momento di accettare le assegnazioni e prendere decisioni riguardo all’organizzazione dell’orario di lavoro.

In conclusione, le supplenze del personale ATA sono regolate dalla circolare annuale delle supplenze e dal regolamento Dm 430/2000. Per le supplenze su spezzone orario, è garantito il completamento, ma solo all’interno dello stesso profilo.