Nuove assunzioni Poste Italiane: 700 nuovi posti di lavoro entro settembre 2023
Le prossime assunzioni di Poste Italiane prevedono l’inserimento di oltre 700 lavoratori con contratti a tempo determinato nei servizi postali entro settembre 2023.
Il recapito postale
Questo personale sarà impiegato principalmente nel servizio di recapito e smistamento della posta. Vediamo nel dettaglio tutte le opportunità di lavoro disponibili presso Poste Italiane con contratti a termine e come sono distribuite sul territorio nazionale.
L’azienda ha programmato diverse assunzioni di personale a tempo determinato per il secondo semestre del 2023. Secondo quanto riportato dal sindacato Failp Cisal, Poste Italiane ha comunicato il piano di assunzioni per i mesi di giugno, luglio e agosto, che prevede la copertura di ben 705 posti di lavoro nei servizi postali, di cui 660 nel recapito postale e 45 nella produzione.
Contratti a termine
Queste nuove assunzioni seguono quelle effettuate nel periodo febbraio-aprile 2023, durante il quale l’azienda ha previsto l’inserimento di 3.500 persone nel personale flessibile destinato alle attività di Posta, Comunicazione e Logistica. Di questi, 3.088 sono stati destinati al recapito e 474 ai nodi di rete.
I profili che verranno assunti sono inerenti le mansioni di portalettere (PTL). Durante l’anno, l’azienda avvierà più concorsi finalizzati all’assunzione di postini da collocare nei servizi di recapito della posta. Otterranno contratti a termine della durata di 3 o 4 mesi. Gli altri inserimenti potrebbero riguardare addetti alla produzione, allo smistamento e altri profili professionali.
Azienda in ripresa
Questa nuova ondata di assunzioni rappresenta un’opportunità per chi è alla ricerca di un’occupazione nel settore postale. I candidati avranno la possibilità di lavorare in un’azienda che sta riprendendo slancio e che offre diverse opportunità di crescita professionale. La copertura di oltre 700 posti di lavoro a tempo determinato è un segnale positivo per l’occupazione nel settore e testimonia la necessità di potenziare il personale per far fronte alle esigenze di un servizio sempre più efficiente e in crescita.
Le selezioni per le varie posizioni saranno un’opportunità per i candidati interessati a lavorare in Poste Italiane. Si consiglia di monitorare attentamente le comunicazioni dell’azienda e i canali ufficiali per restare aggiornati sulle modalità di candidatura e sulle opportunità lavorative offerte.