E’ sufficiente essere in possesso di un diploma di terza media o dimostrare di aver assolto alla scuola dell’obbligo per prendere parte al nuovo concorso per coadiutore amministrativo 2023 indetto dalla Asl di Verona. Il bando di concorso per Coadiutori Amministrativi in questione si riferisce a contratti di lavoro a tempo indeterminato. Come detto, tra i requisiti dei titoli di studio necessari c’è la licenza Terza Media e due anni successivi di scolarità.

La domanda di partecipazione

C’è tempo meno di un mese ancora per presentare la domanda, considerato che la scadenza per la presentazione delle istanze da parte di coloro i quali sono interessati a partecipare al bando è fissata per il 6 luglio 2023.

Il bando è stato emanato dall’Azienda Unità Locale Socio Sanitaria (ULSS) 9 Scaligera, con sede a Verona, in Veneto. Il concorso consentirà di assumere 5 coadiutori amministrativi.

Possono partecipare a questo concorso soltanto coloro i quali appartengono alle categorie protette. Chi supererà il concorso otterrà un’assunzione a tempo indeterminato come Coadiutore Amministrativo Senior nell’Area degli Operatori.

I requisiti richiesti

C’è tempo fino al prossimo 6 luglio 2023 per presentare domanda di partecipazione. Prima però è necessario verificare di essere in possesso dei requisiti richiesti.

Oltre ai requisiti generici necessari per questo genere di concorsi, è necessario essere in possesso del titolo di istruzione secondaria di primo grado e dell’ attestato di superamento di due anni di scolarità dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado. Inoltre, come detto, possono partecipare al bando di concorso coloro i quali appartengono alle categorie protette.

Altre informazioni sono disponibili sul sito web ufficiale.

Quali sono i compiti di un coadiutore amministrativo?

Ma nello specifico, quali saranno le mansioni cui devono assolvere coloro i quali verranno assunti come coadiutori?

Un coadiutore amministrativo è responsabile di una serie di mansioni di supporto amministrativo all’interno di un’organizzazione. Le sue responsabilità possono variare a seconda dell’azienda e del dipartimento in cui lavora, ma di seguito sono elencate alcune delle mansioni tipiche di un coadiutore amministrativo:

Elaborazione dei documenti: Il coadiutore amministrativo si occupa di raccogliere, organizzare e archiviare documenti, come contratti, report, presentazioni e corrispondenza. Può essere incaricato di digitare, formattare e revisionare documenti per garantire la precisione e la coerenza.

Gestione delle comunicazioni: Questo ruolo può coinvolgere la gestione delle comunicazioni interne ed esterne dell’organizzazione. Il coadiutore amministrativo può rispondere alle chiamate telefoniche, gestire l’invio e la ricezione di e-mail e gestire la corrispondenza generale.

Organizzazione degli incontri: Il coadiutore amministrativo può aiutare nell’organizzazione di incontri, compresa la prenotazione delle sale riunioni, la preparazione dell’agenda, l’invio delle convocazioni, la gestione delle prenotazioni di viaggio e la preparazione dei materiali necessari.

Supporto amministrativo generale: Questo ruolo può richiedere compiti di routine come la gestione dell’archivio, la gestione delle forniture per l’ufficio, l’elaborazione delle spese, la tenuta degli appuntamenti e la gestione delle prenotazioni di viaggio.

Collaborazione con il team: Il coadiutore amministrativo può collaborare con altri dipartimenti o membri del team per fornire supporto in varie attività. Ciò potrebbe includere l’assistenza nella preparazione di report, la partecipazione a progetti specifici o il supporto nell’organizzazione di eventi aziendali.

Utilizzo di software e strumenti di office automation: Il coadiutore amministrativo può essere responsabile dell’utilizzo di software e strumenti di office automation per creare documenti, gestire dati, elaborare fogli di calcolo, creare presentazioni e altre attività correlate.

Queste sono solo alcune delle mansioni che un coadiutore amministrativo può svolgere. Le sue responsabilità possono variare a seconda delle esigenze e dei requisiti specifici dell’azienda in cui lavora.