È stata recentemente firmata l’ipotesi di rinnovo del contratto scuola, che porta importanti novità per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) delle istituzioni scolastiche. Questo accordo rappresenta un importante passo avanti nella tutela e nel riconoscimento delle competenze e dei diritti del personale ATA, offrendo anche opportunità di sviluppo professionale. Tra le novità più significative vi è l’aumento salariale di 94 euro lordi per gli ATA e la possibilità di fruire di tre giorni remunerati di permesso per motivi personali o familiari.

Rinnovo Contratto: Aumento Salariale per gli ATA

Una delle principali conquiste del rinnovo del contratto scuola è l’aumento salariale per il personale ATA. Grazie all’accordo, gli ATA vedranno un incremento di 94 euro lordi nelle proprie retribuzioni mensili. Questo aumento rappresenta un importante riconoscimento delle competenze e del lavoro svolto dagli ATA all’interno delle istituzioni scolastiche.

Maggiore Tutela per il Personale Precario ATA

Oltre all’aumento salariale, il rinnovo del contratto scuola ha previsto ulteriori provvedimenti per garantire una maggiore tutela al personale precario ATA. Tra queste misure, spicca la possibilità per il personale precario ATA di usufruire di tre giorni remunerati di permesso per motivi personali o familiari. Questa disposizione rappresenta un importante passo avanti nella valorizzazione e nella tutela del personale precario ATA.

Riordino delle Aree del Personale ATA

Il rinnovo del contratto scuola ha inoltre previsto un riordino delle aree relative al personale ATA delle istituzioni scolastiche. Questa riorganizzazione offre concrete opportunità di sviluppo professionale a una vasta platea di circa 182.000 dipendenti ATA. Grazie a questa riforma, il personale ATA potrà beneficiare di percorsi di crescita e valorizzazione delle proprie competenze, migliorando così la qualità del servizio offerto nelle scuole.

Nuovo Ordinamento dei Profili Professionali ATA

Un’altra importante novità introdotta dal rinnovo del contratto scuola riguarda l’istituzione di un nuovo ordinamento dei profili professionali ATA. Questo permetterà di valorizzare le competenze e le specificità del personale ATA, offrendo opportunità di crescita e sviluppo nella propria carriera professionale. Il nuovo ordinamento consentirà al personale ATA di acquisire competenze specialistiche e di accedere a ruoli di maggior responsabilità all’interno delle istituzioni scolastiche.

Il rinnovo del contratto scuola rappresenta un importante traguardo per il personale ATA, offrendo un incremento salariale di 94 euro lordi e una serie di misure di tutela e valorizzazione delle competenze. Questo accordo testimonia l’attenzione e il riconoscimento delle istituzioni verso il ruolo fondamentale svolto dal personale ATA nel funzionamento delle scuole. L’introduzione di tre giorni remunerati di permesso per il personale precario ATA e il riordino delle aree e dei profili professionali offrono concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale. Questo rinnovo contrattuale rappresenta un passo significativo verso una maggiore valorizzazione e tutela del personale ATA, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro migliore e un servizio di qualità all’interno delle istituzioni scolastiche.