C’è ancora tempo per presentare domanda utile per occupare uno dei posti vacanti riservati agli ATA assistenti amministrativi per coprire posti DSGA. Sono disponibili le domande da presentare e la relativa scadenza per provincia. La necessità deriva anche per il prossimo anno scolastico dal fatto che saranno numerosi i posti vacanti per DSGA, come già accaduto negli anni passati.

I posti vacanti

Si tratta di figure professionali particolarmente importanti all’interno delle scuole, per cui gli Uffici scolastici devono ricorrere a questa procedura che richiede un interpello provinciale o nazionale per sopperire alla mancanza di Dsga.

I posti vacanti vengono assegnati in questo modo agli assistenti amministrativi di ruolo. In alternativa, è sufficiente aver prestato servizio in qualità di DSGA negli anni precedenti. Non ci sono requisiti univoci a livello nazionale, ma in ogni caso bisogna fare riferimento ai singoli avvisi che elencano le caratteristiche necessarie per ricoprire il ruolo.

Questo tipo di assegnazione è regolamentata dal CCNI 8 luglio 2020, che norma le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA per gli anni scolastici 2019/2022, la cui validità è stata prorogata per l’a.s. 2023/2024 con intesa sottoscritta il 13/06/2023 tra il Ministero dell’Istruzione e le Organizzazioni sindacali.

Quali sono i posti ancora disponibili

A questo link potete trovare l’elenco completo in aggiornamento dei posti in cui è necessario che gli ATA assistenti amministrativi ricoprano posti DSGA, con relativa domanda da presentare e la scadenza per provincia.

Il termine “DSGA” sta per “Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi” ed è un ruolo chiave all’interno delle scuole italiane. Il DSGA è un dirigente scolastico amministrativo e svolge una serie di importanti compiti nell’ambito della gestione e dell’amministrazione scolastica. Ecco alcune delle principali responsabilità del DSGA:

Gestione amministrativa: Il DSGA è responsabile della gestione amministrativa della scuola, compresi i processi di registrazione degli studenti, la gestione delle presenze del personale, la compilazione dei documenti contabili e la gestione dei contratti.

Di cosa si occupano i Dsga

Gestione finanziaria: Il DSGA è responsabile delle questioni finanziarie della scuola, tra cui la gestione del bilancio scolastico, la preparazione dei documenti contabili, la gestione delle spese e la pianificazione finanziaria.

Gestione del personale: Il DSGA si occupa delle questioni relative al personale non docente della scuola, compresa la gestione dei contratti, le assunzioni, le ferie e le questioni legate alla retribuzione.

Relazioni con gli enti locali: Il DSGA può essere il principale punto di contatto tra la scuola e le autorità locali o regionali, contribuendo a gestire le questioni amministrative e burocratiche che coinvolgono la scuola.

Documentazione e archiviazione: Il DSGA si assicura che tutti i documenti e le registrazioni relative alla scuola siano correttamente archiviati e mantenuti in conformità con le normative.

Gestione delle risorse: Il DSGA contribuisce alla pianificazione e all’allocazione delle risorse finanziarie e materiali della scuola per garantire che siano utilizzate in modo efficace e efficiente.

Assistenza al dirigente scolastico: Il DSGA può svolgere un ruolo chiave nell’assistere il dirigente scolastico nelle decisioni amministrative e nella pianificazione strategica della scuola.

In sintesi, il DSGA è un membro essenziale dello staff di una scuola, responsabile della gestione e dell’amministrazione delle attività non didattiche. Le sue responsabilità sono varie e riguardano la gestione finanziaria, il personale e la documentazione, contribuendo così al corretto funzionamento dell’istituzione scolastica.