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Nuove assunzioni Poste Italiane: 3832 da maggio in tutta Italia

Poste Italiane ha recentemente divulgato un ambizioso piano per le prossime assunzioni, progettato per affrontare le esigenze stagionali e operazionali dell’azienda. Con l’obiettivo di garantire un servizio efficiente e puntuale in tutta Italia, l’azienda si prepara a reclutare un considerevole numero di risorse nel corso dei prossimi sei mesi.

Durante i mesi di Maggio, Giugno, Luglio, Agosto, Settembre e Ottobre del 2024, Poste Italiane prevede di arruolare ben 3.832 nuovi dipendenti con contratti a tempo determinato (CTD). Queste assunzioni mirano principalmente a potenziare il servizio di recapito e smistamento della posta su tutto il territorio nazionale.

Le opportunità di impiego riguarderanno sia il recapito postale, con 3.238 posizioni previste, che la produzione, con 594 opportunità disponibili. È importante sottolineare che questo piano fa parte di una strategia più ampia per gestire il ricambio del personale dovuto alle ferie estive e per garantire la continuità delle operazioni aziendali.

In aggiunta al Piano di Assunzioni Straordinario, Poste Italiane ha avviato un programma di esodi incentivati per favorire il ricambio generazionale e agevolare i nuovi ingressi. Entro la fine del 2025, l’azienda prevede di coinvolgere almeno 3.900 lavoratori attraverso questa iniziativa. Parallelamente, è stato raggiunto un accordo con i sindacati per effettuare oltre 1.000 nuove assunzioni nei settori della posta, comunicazione, logistica e mercato privati.

Le figure professionali maggiormente ricercate includono i portalettere (PTL), con un totale di 3.736 posizioni previste nel periodo specificato. Queste selezioni, caratterizzate da contratti a termine con una durata solitamente compresa tra 3 e 4 mesi, offrono opportunità di lavoro significative per coloro che desiderano essere parte integrante del servizio postale italiano. Oltre ai portalettere, sono richiesti anche addetti alla produzione, allo smistamento e varie altre figure professionali, ampliando così il ventaglio di opportunità lavorative offerte da Poste Italiane.

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