La procedura di assunzione da GPS sostegno per l’anno scolastico 2024/25 è stata chiarita, con ulteriori dettagli attesi dai provvedimenti del Ministero. Ecco una sintesi dei punti principali:

1. Scorrimento GPS sostegno prima fascia:
   • Si procederà con l’assunzione dei docenti inseriti nella prima fascia delle GPS per i posti di sostegno.
   • I docenti devono esprimere fino a 150 preferenze per non risultare rinunciatari.
   • Se un docente rifiuta un posto disponibile tra le preferenze espresse, sarà considerato rinunciatario.
2. Mini Call Veloce:
   • Attivata solo se rimangono posti vacanti dopo lo scorrimento della GPS sostegno prima fascia.
   • I docenti che possono partecipare devono essere:
     • Inseriti nella prima fascia delle GPS per i posti di sostegno.
     • Partecipanti alla procedura di assunzione nella propria provincia.
     • Non rinunciatari nella procedura della provincia di inclusione.
     • Non destinatari di proposta di assunzione nella provincia di inclusione.
3. Casi particolari:
   • Un docente che ha inserito domanda per la provincia di Torino deve esprimere fino a 150 preferenze.
   • Se riceve un’offerta per una tipologia specifica di posto (es. ADMM), deve accettarla per quella tipologia.
   • Dopo aver accettato, non può partecipare alla mini call veloce per la stessa tipologia di posto ma solo per altre tipologie se qualificato.
   • Se non riceve alcun posto e non è considerato rinunciatario, può partecipare alla mini call veloce in altre regioni.
4. Esiti delle procedure:
   • Se non ottiene un posto né tramite lo scorrimento né tramite la mini call veloce, può partecipare alle supplenze per il 2024/25 e alla procedura nel 2025/26.
   • La mancata partecipazione alla mini call veloce non pregiudica la possibilità di partecipare allo scorrimento della GPS prima fascia nella provincia di Torino l’anno successivo.
5. Condizioni di esclusione:
   • L’unica condizione che blocca la nomina è essere considerati rinunciatari, ovvero non esprimere preferenze per posti disponibili durante lo scorrimento.

Questa procedura garantisce una certa flessibilità per i docenti nelle fasi di assunzione, permettendo loro di partecipare in diverse fasi e su diverse tipologie di posto, purché rispettino i criteri stabiliti e non risultino rinunciatari.

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