L’estate si preannuncia estremamente calda per il sistema scolastico in Lombardia, con una carenza significativa di personale. La FLC Cgil ha lanciato l’allarme attraverso il segretario generale Massimiliano De Conca, evidenziando la necessità di oltre 16.000 docenti, collaboratori scolastici, assistenti e DSGA.

Situazione docenti

• Posti vacanti: Oltre 9.500 posti comuni e 7.139 posti di sostegno ancora vacanti dopo la mobilità.
• Concorsi: Per la scuola primaria, sono necessari 2.633 docenti su posti comuni e 4.233 su posti di sostegno. Tuttavia, i concorsi procedono a rilento, con 112 commissioni attive e 67.000 candidati.
• Materie critiche: Carenza particolare di insegnanti di matematica e italiano alle scuole medie.

Personale ATA e DSGA

• Carenze: Significativa mancanza di personale tecnico e amministrativo.
• DSGA: 724 scuole su 1.100 sono senza direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA). Si chiede che almeno il 50% dei posti vacanti sia coperto da “facenti funzione”.
• Collaboratori scolastici: Necessari oltre 3.900 collaboratori scolastici, 1.364 assistenti amministrativi, 683 assistenti tecnici e 17 cuochi.

Sfide specifiche

• Decreto 71/2024: Attesi gli sviluppi riguardanti la conferma dei supplenti per il sostegno, anche se il sistema attuale, basato sulle preferenze dell’utenza, è considerato poco oggettivo.
• Nomine in deroga: Saranno attribuiti circa 37.000 posti all’inizio dell’anno scolastico, di cui 14.000 posti per il sostegno.
• Precarietà: Un quarto del personale scolastico in Lombardia è precario, aggravando la situazione organizzativa all’inizio dell’anno scolastico, considerando anche i pensionamenti di dirigenti scolastici e DSGA.

Iscriviti al nostro canale Telegram per ricevere tutti gli aggiornamenti su scuola, concorsi e offerte di lavoro in tempo reale. Per restare aggiornato seguici su Google News cliccando su “segui”.