Gli ultimi giorni prima della fine dell’anno sono di fermento da parte degli uffici scolastici che devono portare a casa il massimo obiettivo possibile in riferimento alle immissioni in ruolo anno scolastico 2024/25. Ci sono degli obiettivi da raggiungere e dei paletti da rispettare, a cominciare dai 45.124 posti da coprire, di cui almeno 20.000 dai concorsi PNRR.

La rimodulazione del contingente

E’ ormai passata la data del 10 dicembre, entro la quale dovevano essere pubblicate le graduatorie da impiegare entro fine anno per le assunzioni.

Ora è il momento da parte degli USR di provvedere all’eventuale rimodulazione del contingente. C’è infatti la possibilità di assumere anche gli idonei dei concorsi ordinari 2020. Sullo sfondo resta sempre l’obiettivo di perfezionare il contingente regionale assegnato con allegato B.

Il Ministero ha suddiviso il contingente a livello regionale, indicando nell’allegato B il contingente cui ogni USR deve fare riferimento. Questo numero va ripartito tra GaE e concorsi. Proprio per quel che riguarda i concorsi, bisogna procedere con la suddivisione tra i vari concorsi tenendo sempre presente le percentuali indicate dalla normativa.

Scorrimento delle graduatorie

L’allegato A al dm n. 158 del 31 luglio 2024 impone che

“[…] qualora a seguito delle operazioni sopra descritte il contingente assunzionale assegnato al singolo USR non fosse esaurito e residuassero ulteriori posti vacanti, si procederà – previa rideterminazione del contingente assunzionale residuo – allo scorrimento delle graduatorie dei concorsi ordinari banditi con dd.dd. 498 e 499 del 2020, con riferimento ai candidati risultati idonei per avere raggiunto o superato il punteggio minimo previsto dai relativi bandi; per quanto riguarda le discipline STEM, gli idonei del concorso bandito con dd 826 del 2021 precedono quelli del concorso bandito con DDG 252 del 2022”.

In base a questa indicazione si stanno muovendo gli USR, tenendo presente che possono reclutare docenti idonei alle procedure concorsuali bandite con i D.D. n. 498 e 499 del 2020 solo per le classi di concorso con posti disponibili al netto delle procedure di reclutamento già definite.

Obiettivo 6mila idonei

Bisogna anche tenere presenti le operazioni di surroga di prossimo svolgimento e le assunzioni previste per il 2025 in ambito Pnrr. L’obiettivo resta quello di riuscire ad assumere circa 6.000 idonei.

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