Ci sono alcune novità per quel che riguarda le modalità di redazione delle graduatorie interne di istituto nella scuola secondaria di primo e secondo grado e le procedure per il trasferimento dei docenti soprannumerari (perdenti posto), anche in virtù delle previsioni del nuovo contratto scuola. Fa il punto della questione Orizzonte Scuola.

Novità nel CCNI 2025-2028 per la graduatoria interna

Nel nuovo Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) 2025-2028 sono state introdotte alcune modifiche ai punteggi assegnati ai docenti nelle graduatorie interne:

• Aumento del punteggio per i figli:
  • 5 punti per ogni figlio sotto i 6 anni (prima erano 4).
  • 4 punti per ogni figlio tra 6 e 18 anni o per figli maggiorenni con disabilità permanente (prima erano 3).
• Aumento del punteggio per la continuità di servizio:
  • 5 punti per ogni anno fino al quinto anno.
  • 6 punti per ogni anno oltre il quinto anno.
• Aumento del punteggio per il servizio pre-ruolo (se prestato nel ruolo di titolarità):
  • 4 punti per ciascun anno nel 2025/26.
  • 5 punti per ciascun anno nel 2026/27.
  • 6 punti per ciascun anno nel 2027/28.

Se il servizio pre-ruolo è stato prestato in un altro grado scolastico, viene valutato con punteggi diversi (generalmente 3 punti per i primi quattro anni e 2 per i successivi).

Redazione delle graduatorie interne

Le graduatorie interne servono per individuare eventuali docenti soprannumerari, cioè quelli che rischiano di perdere il posto a causa della riduzione di organico. Alcuni criteri importanti:

• Sono redatte separatamente per ogni classe di concorso e per i posti di sostegno.
• Non vengono inseriti i docenti con nomina finalizzata al ruolo o quelli con determinate precedenze (es. disabilità grave, assistenza a familiari disabili).
• Il punteggio si basa sui titoli e sui servizi conseguiti entro il termine di presentazione della domanda di mobilità.
• Se il docente non dichiara i titoli valutabili, il dirigente scolastico assegna il punteggio in base agli atti in suo possesso.
• I docenti vengono inseriti “a pettine” o “in coda” in base all’anno di ingresso nell’organico dell’autonomia.

Chi viene dichiarato perdente posto?

Il docente con il punteggio più basso in graduatoria è dichiarato perdente posto.

• In caso di parità di punteggio, prevale il docente più anziano anagraficamente.
• Se un docente viene individuato come soprannumerario, il dirigente scolastico lo notifica immediatamente e il docente può:
  1. Presentare domanda di trasferimento (condizionata o meno).
  2. Non presentare domanda, subendo il trasferimento d’ufficio.

Cosa può fare il docente perdente posto?

Il docente può presentare domanda di trasferimento, che può essere:

• Condizionata: se si libera un posto nella stessa scuola, viene riassorbito. Inoltre, ha la precedenza per rientrare nella scuola di ex titolarità nei successivi 10 anni.
• Non condizionata: il docente accetta il trasferimento senza possibilità di rientrare nella scuola di ex titolarità.

Se non ci sono posti disponibili nelle preferenze indicate, il docente viene trasferito d’ufficio.

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