La procedura straordinaria prevede inizialmente un contratto a tempo determinato (fino al 31 agosto) nella provincia di inclusione GPS. I docenti, durante il contratto, affronteranno l’anno di formazione e prova e una lezione simulata, che sono prerequisiti per l’assunzione definitiva. Qualora restino posti vacanti dopo le nomine provinciali, sarà attivata una “Call veloce” per candidarsi su altre province.

La lezione simulata rappresenta uno degli elementi chiave per il passaggio al ruolo. Per la scuola dell’infanzia e primaria, verte sui programmi indicati nell’allegato A del DM 206/2023, mentre per la scuola secondaria si fa riferimento al DM 205/2023. Essa mira a verificare le competenze didattiche del docente, con particolare attenzione all’inclusione e alla personalizzazione degli interventi educativi. La traccia della lezione viene assegnata 24 ore prima dello svolgimento e l’attività si conclude con un giudizio di idoneità o non idoneità.

La valutazione negativa

La valutazione si svolge entro il 15 luglio 2025, derogando alla consueta tempistica dell’anno di prova. Il Comitato di valutazione, integrato da un componente esterno designato dall’USR, è responsabile della supervisione. La mancata partecipazione alla lezione simulata comporta l’esclusione dalla procedura, mentre una valutazione negativa della stessa preclude l’assunzione a tempo indeterminato. Il servizio prestato sarà comunque riconosciuto come incarico a tempo determinato. In caso di esito negativo dell’anno di prova, questo potrà essere ripetuto, purché giustificato da motivazioni normativamente previste.

Iscriviti al nostro canale Telegram per ricevere tutti gli aggiornamenti sulla scuola. Seguici su Google News cliccando su “segui”.